Cheques aus der Kiplin-Challenge übergeben

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Zwischen dem 11. und 31. Mai sind fast 370 Mitarbeitende bei der Challenge "In 21 Tagen um die Mibelle Group" aktiv für einen guten Zweck gewandert und gelaufen. Die Challenge hat nicht nur die Gesundheit gefördert, sondern auch das Zusammengehörigkeitsgefühl der Mitarbeitenden aus allen Mibelle-Standorten gestärkt. Insgesamt sind aus der Challenge Spendengelder von CHF 16'400.- zusammengekommen. Dabei konnten die Mitarbeitenden wählen, welche Wohltätigkeits-Organisationen für die Spenden berücksichtigt werden sollten. Die Cheques wurden den Organisationen feierlich überreicht.

In 87 Teams aus der Schweiz, Frankreich, Grossbritannien und Südkorea sind die Mitarbeitenden der Mibelle Group fleissig gewandert und gelaufen und lernten dabei allerhand über die Mibelle Group und ihre Standorte kennen. Jeder Schritt wurde durch die Kiplin-App gezählt, und bei jedem erreichten Meilenstein spendete die Mibelle Group einen Geldbetrag in die Spende-Kasse. Die Mitarbeitenden konnten in jedem Land Wohltätigkeitsorganisationen vorschlagen, die ihnen am Herzen liegen und die sie für die Spende berücksichtigen wollten. Im anschliessenden Voting haben die Mitarbeitenden ihren persönlichen Favoriten gewählt. Mélanie Laumonier, Innovation & Quality Director in Sarreguemines, leitete die Kiplin Challenge und freut sich: “Es war die erste Challenge der Mibelle Group, die körperliche Aktivitäten mit sozialer Verantwortung verband. Es ist ein voller Erfolg, dass so viele Kolleginnen und Kollegen an der Challenge teilgenommen haben».

Spenden-Cheques sind überreicht worden

Insgesamt sind die Mitarbeitenden 69’341’598 Schritte gelaufen, was einer Entfernung von über 48’ 539 km entspricht, also mehr als einmal rund um die Erde. Mit dieser stolzen Schrittanzahl sind  Spendengelder von insgesamt CHF 16’400 zusammengekommen. Die Cheques wurden in den letzten Wochen an die von den Mitarbeitenden gewählten Organisationen feierlich überreicht, und das Feedback war überwältigend.

In der Schweiz wird die Organisation Handicap International berücksichtigt

In der Schweiz wurde die Organisation Handicap International ausgewählt, die nach einer solidarischen und inklusiven Welt strebt. Die Organisation hilft Menschen mit einer Behinderung und schutzbedürftigen Menschen, die Opfer von Konflikten, Naturkatastrophen oder Krankheit sind, damit ihre grundlegenden Bedürfnisse gedeckt und ihre Lebensbedingungen verbessert werden. Menschen erhalten Prothesen und werden auf dem Weg zur Selbständigkeit betreut und begleitet. Sie können wieder gehen, eine Schule besuchen, eine Arbeit finden und wieder mobil sein. Der Cheque wurde der Organisation auf der Place des Nations in Genf übergeben, wo der «Broken Chair» von Handicap International als Mahnmal für die Opfer von Explosivwaffen steht. Der Broken Chair steht bildhaft für den verzweifelten Aufschrei der weltweiten Zivilbevölkerung, die durch bewaffnete Gewalt getötet oder verstümmelt wird. Handicap International Schweiz

Die weiteren berücksichtigten Organisationen sind:

UK: CleanConscience
Korea: Green Umbrella Child Fund Korea 
Sarreguemines: Ecreadys, La Cordée d’Ounabée, Fondation des Petits Frères des Pauvres 

Von links: Gwen Powell, Gründer & CEO von CleanConscience, Angela Alexander, Trustee  Clean Conscience, Ali Hinton-Redford, Office Manager Mibelle Bracknell, Amy Floyd, International HR Business Partner Global Brands

Von links: Jihun Nahm, Sharing Project Team Manager, Green Umbrella Child Fund Gyeongi Province, Eunhwa Oh, Sharing Project Team Lead, Green Umbrella Child Fund Gyeongi Province, Philip Lee, CEO Gowoonsesang, Henry Ahn, Legal team lead, Gowoonsesang

Von links: Thomas Buttaci. Neuropsychologe Ecreadys, Mélanie Laumonier, Innovation & Quality Director, Ondal, und Sophie Bachellez, HR Director, Ondal.

Von links: Gaëtan Perzo, Site Manager Ondal, Mélanie Laumonier, Innovation & Quality Director Ondal, Cathy und Yannick Kratz, La Cordée d’Ounabée.

Von links: Gaëtan Perzo, Site Manager Ondal, Sophie Bachellez, HR Director Ondal, Mélanie Laumonier, Innovation & Quality Director Ondal, Viviane Zahm (vorne), Nathalie Schaefer und Josiane Lenoir der Fondation des Petits Frères des Pauvres.

Von links: Senta Gruskovnjak, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung Mibelle Group, Daniel Suda-Lang, Geschäftsleiter Handicap International Schweiz. Philip de Hesselle, Verantwortlicher Philanthropie Handicap International Schweiz