We act responsibly
We are aware of our social responsibility towards our employees. We focus on fair and performance-related remuneration as well as the long-term preservation of our employees‘ job market prospects. Progressive working conditions with flexible working hours are as natural to us as the promotion of health in the workplace.
We will help you achieve your goals
On-the-job training and continuous training and development packages ensure that our employees can fulfil their tasks, now and in the future. We welcome and encourage personal learning and skills development – in the workplace and through vocational education and training. Seize the opportunities; we will support you.
We appreciate your service
We are grateful to our employees for their service to the company, in return for which we offer progressive working conditions and a fair salary. Respectful leadership and team-based working are the hallmarks of the working day at the Mibelle Group. We require and encourage entrepreneurial thinking and behaviour, conscientiousness and flexibility. Our policy of open communication ensures transparency, brings security and creates room for employees to take the initiative.
What we value
The values that are important to us should be apparent in our work with customers and the services we deliver. Beyond that, they have a decisive influence on the quality of the brands we develop for our customers.
Community
Responsibility
Pioneering spirit
Community
Community
Close to people. So that we can understand and respond to everyone‘s needs. We do this as a diverse team by appreciating each other, actively exchanging ideas and incorporating a wide range of perspectives.
Responsibility
Responsibility
The right thing for the wellbeing of society and nature. We do this by acting reliably, considerately, and responsibly. We unleash our common potential, we are passionately engaged, and we ensure quality and safety.
Pioneering spirit
Pioneering spirit
New things that are extraordinary and bring about good. We do this by promoting new ideas and creativity, by curiously and courageously blazing new trails and by continuing to take pleasure in learning, from both failures and successes.
Open positions
Switzerland
Jobs
All jobs available in Switzerland can be found on the Migros Group jobs portal.
Contact
Mibelle AG, Mibelle Group, Bolimattstrasse 1, 5033 Buchs:
Mibelle AG, Mibelle Group, Rheinstrasse 99, 4402 Frenkendorf:
France
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Jobs
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Le rôle d’un conducteur d’installation chimique cosmétique est de fabriquer des lots selon le plan de fabrication, en suivant les standards sécurité, qualité et environnement.
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Au sein de l’équipe des Opérations de Sarreguemines, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes : Management de production d'une ou plusieurs lignes de conditionnement, Gestion de projets & Travailler en équipe et membre de l'équipe d'encadrement de l'usine.
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Rattaché(e) au Manager du Conditionnement, vous participerez activement dans les différentes tâches du service Conditionnement. Pour ce faire, vous allez être amené(e) à réaliser les missions suivantes :
– Management de production d'une ou plusieurs lignes de conditionnement :
• Responsabilité des principaux indicateurs (KPI) et des analyses associées en vue de les améliorer
• Création, amélioration et optimisation des standards de production (sécurité, qualité, outils
amélioration continue, changement de format, 5S, ...)
• Participe activement à la formation et au coaching des opérateurs de sa zone
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Venez rejoindre nos équipes opérationnelles au sein du département "conditionnement".
Au sein de l’équipe des opérations de Sarreguemines, vous serez notamment amené(e) à travailler sur les missions suivantes :
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Rattaché(e) au Responsable Planning, le planificateur de ligne est responsable de la planification des lignes afin de fournir le bon niveau de service à la clientèle.
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous participerez activement dans les différentes tâches du service Maintenance. Pour ce faire, vous allez être amené(e) à réaliser les missions suivantes :
– Effectuer le dépannage des lignes de production et réaliser l'investigation nécessaire ;
– Entretenir les équipements (maintenance de deuxième niveau) ;
– Préparer les nouvelles pièces ;
– Réduire les pertes techniques de la ligne de manière durable en proposant et en mettant en place les
modifications nécessaires.
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Rattaché(e) à la directrice Innovation, vous participerez activement dans les différentes tâches du service Innovation. Pour ce faire, vous allez être amené(e) à réaliser les missions suivantes :
– Analyser et harmoniser les codes d'usage des matières premières existantes ;
– Améliorer le process lavages au niveau de la fabrication et du conditionnement ;
– Contrôler les procédés ;
– Lancement d'une initiative (nouveau produit implanté sur site).
Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines
Rattaché(e) au Responsable Industrialisation, vous allez participer activement aux tâches du service. Pour ce faire, vous allez être amené(e) à réaliser les missions suivantes :
– Suivre les qualifications et les lancements de certaines initiatives,
– Suivre les problématiques liées aux articles de conditionnement,
– Définir / exécuter les actions en lien avec les opérations et les fournisseurs,
– Identifier et mettre en place des propositions de réductions de coûts sur les matériaux ,
– Participer à une problématique spécifique.
Contact
Ondal France S.a.r.l., Parc Industriel Sud – Z.I. Edison 2, rue Denis Papin – B.P.70305, 57203 Sarreguemines Cedex, France:
Mrs
Sophie Bachellez
Human Ressources Director
T: +33 3 87 98 74 74
recruitment.ondal[at]mibellegroup.com
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