Nous agissons de façon responsable

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale à l'égard de nos employés. Nous sommes attachés à une rémunération équitable et liée à la performance, ainsi qu'à la préservation à long terme des perspectives de nos employés sur le marché du travail. Les conditions de travail axées sur la progression avec des horaires souples sont tout aussi naturelles à nos yeux que la promotion de la santé sur le lieu de travail.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs

La formation sur le terrain, la formation continue et nos kits de développement permettent à nos employés de remplir leurs tâches, aujourd’hui et demain. Nous accueillons favorablement et encourageons l’apprentissage personnel et le développement des compétences – sur le lieu de travail et via l’enseignement professionnel et la formation. Saisissez les opportunités ; nous vous aiderons.

Nous apprécions votre prestation

Nous sommes reconnaissants envers nos employés pour leurs prestations – En retour nous offrons des conditions de travail modernes et un juste salaire. Une direction appréciative et une collaboration orientée sur l'équipe marquent le quotidien au travail à l'intérieur du Mibelle Group. Nous encourageons et exigeons l'esprit d'entreprise et l'action, la conscience de sa propre responsabilité et la flexibilité. Notre communication ouverte permet la transparence, apporte la sécurité et crée ainsi de la place pour l'initiative personnelle.

Les valeurs que nous vivons

Impact
Engagement
Passion
Apprendre
Impact

Impact

Nous offrons à nos clients et consommateurs des solutions efficaces et à effets durables.

Nous plaçons toujours les clients et les consommateurs au centre de nos décisions.

Nous prenons nos décisions selon des critères clairs et communiquons de manière ouverte et compréhensible.

Nous agissons dans le but de trouver des solutions et nos actions sont mesurables.

Engagement

Engagement

Nous tenons nos promesses, sans compromis.

Nous sommes un partenaire loyal et fiable à tous points de vue et traitons notre environnement avec respect.

Nous nous engageons personnellement, en nous appuyant sur les forces de chacun et chacune.

Nous agissons en tant que groupe et contribuons ainsi à nos objectifs communs.

Passion

Passion

Nous rendons l’ordinaire extraordinaire.

Nous poursuivons notre mission avec enthousiasme, optimisme et persévérance.

Nous reconnaissons les performances réalisées et sommes fiers des résultats obtenus.

Notre passion est d’améliorer chaque jour le bien-être des gens et de mettre ainsi de la joie dans leur quotidien.

Apprendre

Apprendre

Nous sommes curieux et courageux.

Nous partageons notre savoir au sein de l’organisation et vers l’extérieur.

Nous cherchons sans cesse de l’inspiration et nous encourageons les innovations.

Nous tirons leçon de nos succès et de nos erreurs, tout en profitant des échanges mutuels.

Offres d'emploi

Suisse

Postes vacants

Vous trouvez tous les postes offerts en Suisse sur le portail Jobs du Groupe Migros.

Contacts

Mibelle AG, Mibelle Group, Bolimattstrasse 1, 5033 Buchs:

Mme

Nicole Eigenmann

Head of HRM Switzerland
T: +41 62 836 11 78
nicole.eigenmann[at]mibellegroup.com

Mme

Isabelle Schaffner

HR Manager
+41 62 836 17 70
isabelle.schaffner[at]mibellegroup.com

Mme

Nina Duffner

HR Manager
+41 62 836 12 62
nina.duffner[at]mibellegroup.com

Mme

Vanesssa Di Nuzzo

HR Manager
+41 62 832 67 06
vanessa.dinuzzo[at]mibellegroup.com

Mifa AG, Mibelle Group, Rheinstrasse 99, 4402 Frenkendorf:

Mme

Senta Gruskovnjak

Head of Organisational and People Development
+41 61 905 94 11
Senta.Gruskovnjak[at]mibellegroup.com

Mme

Claudia Wälchli

HR Manager
+41 61 905 92 49
claudia.waelchli[at]mibellegroup.com

M.

Steffan Fluri

HR Manager Trainees Mibelle Group
+41 61 905 92 24
steffan.fluri[at]mibellegroup.com

M.

Thomas Kühnis

HR Manager
+41 61 905 98 18
thomas.kuehnis[at]mibellegroup.com

France

En route pour votre avenir

Postes vacants

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Cariste / Approvisionneur de ligne (H/F)

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ? Nous vous proposons un poste de d’approvisionneur de ligne / cariste en CDD (6 mois). Rattaché(e) à l’équipe logistique physique du site de Sarreguemines, vous êtes le garant de la bonne délivrance des matières premières et autres flux logistiques !

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Opérateur de production (H/F)

Vous êtes une personne de terrain, le 5S et l'amélioration continue n'ont plus de secret pour vous ? Venez rejoindre nos équipes opérationnelles au sein du département "conditionnement". Plusieurs postes sont à pourvoir en CDD (6 mois).

Ondal France S.A.R.L. - Sarreguemines

Technicien de maintenance (H/F)

Vous êtes un passionné(e) de maintenance ? Méca, Elec et Automatisme n’ont (presque) plus de secret pour vous ? Nous recherchons un Technicien de Maintenance en CDI pour notre département Production, avec une appétence/compétence forte en automatisme.

Contacts

Ondal France S.a.r.l., Parc Industriel Sud – Z.I. Edison 2, rue Denis Papin – B.P.70305, 57203 Sarreguemines Cedex, France:

Mme

Magali Binder

Human Resources Leader
T: +33 3 87 98 74 74
recruitment.ondal[at]mibellegroup.com

United Kingdom

Postes vacants

Nous n'avons actuellement aucun poste vacant.

Contacts

City Link Industrial Parc, Phoenix Way, Bradford BD4 8 JP, UK:

M.

Kevin Green

Human Resources Manager
+44 (1274) 660 1 10
kevin.green[at]mibellegroup.com