Instandhalter*in Mechanik
Du bist ein Machertyp (w/m/d) und suchst eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem modernen, produzierenden Unternehmen? Dann sind wir genau die Richtigen für dich. Dein Team freut sich dich und deine Stärken kennenzulernen. Lass uns gemeinsam Erfolge feiern und bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf dich kennen zulernen.
Was Du bewegst
Unterstützt aktiv die maximale Verfügbarkeit, Werterhalt, Sicherheit und hohe Produktivität der Anlagen und Betriebsmittel zu geringsten Kosten
Einsatz im Schichtbetrieb sowie Pikettdienst für Instandhaltungs-Arbeiten an den Produktions- und Verpackungsanlagen
Durchführung von Jahreswartungen sowie Optimierung von Anlagekomponenten und Hilfseinrichtungen
Unterstützung bei der Projektumsetzung aus Investitions- und Optimierungsprojekten der Bereiche Engineering, Industrie 4.0, Instandhaltung sowie aktives fördern des Lean@Mibelle Programms
Teilprojektleitung in mechanischen Belangen bei internen Projekten, Umbauten und Optimierungen (KVP)
Was Du mitbringst
Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) z.B. als Poly-, Elektro-, Automobil-, oder Produktionsmechanik EFZ Fachbereich Instandhaltung
3-5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung (Industrie)
Du bringst Fachkenntnisse in Mechanik, Pneumatik, sowie vorteilhaft in Elektrik und Hydraulik mit
Du hast versierte PC-Kenntnisse, Office 365, vorteilhaft auch Kenntnisse als SAP-User
Neue Techniktrends machen dir Freude und du setzt dich gerne damit auseinander
Pikettdienst ist für dich kein Fremdwort und du bringst die Bereitschaft mit diesen ca. 7 Wochen im Jahr zu leisten
Deutsch (fliessend)
Englisch (von Vorteil)
Was wir Dir bieten
Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise
Auf einen Blick
| Pensum: | 80-100% |
| Vertragsart: | Vollzeit , Teilzeit |
| Arbeitsort: | Buchs AG |
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Kennenlernen Team
- Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)