Demand Planner

Du steuerst die Absatzplanung für unsere Produkte in der Schweiz und Zentraleuropa und sorgst dafür, dass Angebot und Nachfrage optimal aufeinander abgestimmt sind. Mit deinem analytischen Blick erkennst du Trends frühzeitig, optimierst Prozesse und stellst die Lieferfähigkeit sicher, in enger Zusammenarbeit mit Sales, Produktion und weiteren Schnittstellen.

Was Du bewegst

  • Verantwortung für die Absatzplanung in verschiedenen Märkten unter Berücksichtigung der Marktdynamiken 
  • Kombination von datengetriebenen Prognosemodellen mit fundierter manueller Planung 
  • Sicherstellung einer hohen Forecast-Genauigkeit inkl. KPI-Verantwortung
  • Analyse und Reporting von Umsatz- und Absatzkennzahlen inkl. Ad-hoc-Auswertungen 
  • Definition und Steuerung von Sicherheitsbeständen und Reichweiten zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit 
  • Unterstützung bei Launch- und Relaunch-Projekten 
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktionsplanung, Sales (KAM) sowie Kunden 
  • Erstellung von Absatzprognosen und Budgetplanungen (Bottom-up) 
  • Mitarbeit in Projekten sowie eigenständige Leitung kleinerer Initiativen 
  • Aktive Mitwirkung an standortübergreifenden S&OP-Prozessen, Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Meetings 

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit entsprechender Weiterbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (z.B. Absatzplanung, Produktionsplanung, S&OP, Materialdisposition oder im SCM)
  • Sicherer Umgang mit SAP (ERP und IBP) sowie gängigen Planungstools
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Ansprechpartnern
  • Klare Kommunikation, Überzeugungskraft sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Was wir Dir bieten

  • Modernes Unternehmen mit moderner Infrastruktur
  • Selbstständige Einteilung und Organisation der Arbeit
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Vaterschaftsurlaub, Pensionskasse, Krankentaggeldversicherung, etc.)
  • Ausgewogene Verpflegungsmöglichkeiten sowie vergünstigte Menüpreise

Auf einen Blick

Pensum: 100%
Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: Buchs AG

Kontakt

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Janosch Willi
Talent Acquisition Partner

Rekrutierungsprozess

  1. Vorselektion der Bewerbungen
  2. Persönliches Video- oder Telefongespräch
  3. Kennenlernen Team
  4. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

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