Stellvertretender Teamleter*in Abfüllung / Anlagenführer*in

Du hast ein gutes technisches Verständnis, übernimmst gerne Verantwortung und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf?

Dann werde Teil unseres Produktionsteams und unterstütze uns als stellvertretender Teamleiter Abfüllung. In dieser Funktion arbeitest du an unseren Anlagen und übernimmst zusätzlich die Vertretung des Teamleiters. Wir freuen uns auf dich!

Was Du bewegst

  • Selbstständiges Einrichten, Bedienen und Überwachen unserer modernen Abfüllanlagen sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs hinsichtlich Qualität, Termineinhaltung und Arbeitssicherheit
  • Koordination des Personaleinsatzes in Absprache mit dem Teamleiter
  • Unterstützung bei der Einarbeitung und Ausbildung neuer Mitarbeitender
  • Mitarbeit bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen sowie bei der Optimierung von Abläufen und Anlagen
  • Übernahme der Stellvertretung des Teamleiters bei dessen Abwesenheit sowie Unterstützung bei administrativen Aufgaben

Was Du mitbringst

  • Abgeschlossene technische oder industrielle Berufsausbildung von Vorteil
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Abfüllanlagen in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
  • Erfahrung in der Führung, Koordination oder fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden
  • Hohe Eigenverantwortung sowie eine lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (Rotationsprinzip)
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interkulturelle Kompetenzen

Was wir Dir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Moderne Infrastruktur und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Auf einen Blick

Pensum: 100%
Vertragsart: Vollzeit
Arbeitsort: Frenkendorf BL

Kontakt

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Catherine Vicente
HR Business Partnerin

Rekrutierungsprozess

  1. Vorselektion der Bewerbungen
  2. Persönliches Video- oder Telefongespräch
  3. Kennenlernen Team
  4. Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
  5. Angebot & Vertragsausstellung (Digital)