Offene Stellen

Suisse (8 Jobs)

Frenkendorf BL

Head of Product Management and Sales (Nutrition)

 80-100%, Full-Time, Part-Time
Buchs AG

Management Assistant

 80-100%, Full-Time, Part-Time
Buchs AG

International Sales Coordinator

 80-100%, Full-Time, Part-Time
Buchs AG

Instandhalter*in Materialwirtschaft und Stammdaten

 80 – 100%, Full-Time, Part-Time
Frenkendorf BL

Specialist Regulatory Affairs Home Care

 80 – 100%, Full-Time, Part-Time
Buchs AG

Mitarbeiter*in Infrastruktur, Energie & Bau

 80 – 100%, Full-Time, Part-Time
Buchs AG

Anlagenführer*in Konfektionierung

 80 – 100%, Full-Time, Part-Time
Frenkendorf BL

Anlagenführer*in Nutrition

 80 – 100%, Full-Time, Part-Time

Royaume-Uni

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Nous agissons de façon responsable

Nous sommes conscients de notre responsabilité sociale à l'égard de nos employés. Nous sommes attachés à une rémunération équitable et liée à la performance, ainsi qu'à la préservation à long terme des perspectives de nos employés sur le marché du travail. Les conditions de travail axées sur la progression avec des horaires souples sont tout aussi naturelles à nos yeux que la promotion de la santé sur le lieu de travail.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs

La formation sur le terrain, la formation continue et nos kits de développement permettent à nos employés de remplir leurs tâches, aujourd’hui et demain. Nous accueillons favorablement et encourageons l’apprentissage personnel et le développement des compétences – sur le lieu de travail et via l’enseignement professionnel et la formation. Saisissez les opportunités ; nous vous aiderons.

Nous apprécions votre prestation

Nous sommes reconnaissants envers nos employés pour leurs prestations – En retour nous offrons des conditions de travail modernes et un juste salaire. Une direction appréciative et une collaboration orientée sur l'équipe marquent le quotidien au travail à l'intérieur du Mibelle Group. Nous encourageons et exigeons l'esprit d'entreprise et l'action, la conscience de sa propre responsabilité et la flexibilité. Notre communication ouverte permet la transparence, apporte la sécurité et crée ainsi de la place pour l'initiative personnelle.

Ce qui pour nous a de la valeur

Les valeurs qui nous sont importantes doivent être vécues dans notre collaboration avec nos clients et ressenties dans nos performances sur le marché. En outre elles forgent la qualité des marques propres que nous fabriquons pour nos clients.

 

Communauté
Responsabilité
Esprit pionnier
Communauté

Communauté

NOUS SOMMES PROCHES

Proches des gens. Pour que nous puissions comprendre et répondre aux besoins de chacun. Nous y parvenons en tant qu’équipe diversifiée, en nous appréciant mutuellement, en échangeant activement et en intégrant les perspectives les plus diverses.

Responsabilité

Responsabilité

NOUS CONTRIBUONS AU BIEN COMMUN

Pour le bien-être de la société et de la nature. Nous y parvenons en agissant de manière fiable, respectueuse et responsable. Nous exploitons notre potentiel commun, nous nous engageons avec passion et nous veillons à la qualité et à la sécurité.

Esprit pionnier

Esprit pionnier

NOUS INNOVONS

Des nouveautés qui sortent de l’ordinaire et qui font du bien. Nous y parvenons en encourageant les idées et la créativité, en explorant de nouvelles voies avec curiosité et courage et en continuant d’apprendre avec plaisir. En tirant profit des erreurs comme des réussites.

Schweiz

Mibelle AG, Mibelle Group, Bolimattstrasse 1, 5033 Buchs
Mibelle AG, Mibelle Group, Rheinstrasse 99, 4402 Frenkendorf

Cuno Derendinger
Cuno Derendinger
Head of HR Switzerland

Email
Christa Bollinger
Christa Bollinger
HR Business Partnerin

Email
Boris Waldmeier
Boris Waldmeier
HR Business Partner

Email

Catherine Vicente
Catherine Vicente
HR Business Partnerin

Email
Thomas Steiner
Thomas Steiner
Verantwortlicher Berufsbildung

Email

Sarreguemines Cedex

Ondal France S.a.r.l., Parc Industriel Sud – Z.I. Edison 2, rue Denis Papin – B.P.70305, 57203 Sarreguemines Cedex, France

Sophie Bachellez
Sophie Bachellez
Directrice des Ressources Humaines
+33 3 87 98 74 74
Email

 

Index d'égalité professionnelle femmes-hommes 2024

Bradford

City Link Industrial Parc, Phoenix Way, Bradford BD4 8 JP, UK

Kevin Green
Kevin Green
Human Resources Manager

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